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La qualité de vie au travail (QVT) est une démarche visant à combiner performance et bien-être des travailleurs. Elle se manifeste à travers six axes : les relations sociales, le contenu et les moyens attribués pour réaliser le travail, l’environnement professionnel, l’organisation du travail, l’équilibre entre la vie active et la vie personnelle, et l’accomplissement personnel au travail.
Depuis le 31 mars 2022, l’appellation QVT a été transformée en QVCT pour indiquer la qualité de vie et les conditions de travail. Cette nouvelle approche met l’accent sur la prévention et vise à améliorer la QVT en assurant la sécurité et la protection de la santé physique et mentale des salariés.
La démarche QVT repose sur trois piliers essentiels : les conditions inter et extra-professionnelles, les capacités à s’exprimer et à agir, et le contenu des missions au travail.
Améliorer la QVT permet de prévenir les risques psychosociaux, d’agir sur l’ambiance collective, d’accroître l’efficacité et l’implication des collaborateurs, d’améliorer la productivité et la performance de l’entreprise, et de réduire le taux d’absentéisme et de turn-over ainsi que les accidents de travail.
Il existe plusieurs outils pour améliorer la QVT, tels que des outils de diagnostic, de suivi et de mesure de la QVT, des outils d’amélioration concrets de la QVT et des outils de développement des connaissances sur la QVT.
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Pour améliorer la QVT de manière efficace et durable, il est important de définir les actions à mettre en œuvre en fonction des besoins des salariés, tels que les besoins primaires, les besoins sociaux, le développement personnel et les besoins aspirationnels.
Une fois les actions déterminées, il suffit de les mettre en œuvre. Cela peut se traduire par des idées concrètes et porteuses de sens, telles que parler de parentalité en entreprise, organiser des réunions productives, prendre soin de la vitalité des salariés et former les collaborateurs sur les gestes et postures à adopter au travail.
Qu’est-ce que la QVT ?
De la QVT vers la QVCT
La démarche QVT
Pourquoi est-il important d’améliorer la QVT ?
Comment faire pour améliorer la QVT ?
Les actions QVT
La mise en place des actions QVT pour améliorer la QVT durablement
