Attention ! Découvrez comment l’IA révolutionne le marché du travail avec les incroyables compétences de ChatGPT !

Les compétences en intelligence artificielle et ChatGPT recherchées par les entreprises

Une récente étude menée par ResumeBuilder fait état d’une demande croissante pour les experts en intelligence artificielle (IA) et en ChatGPT, un célèbre générateur de texte. Selon cette étude, 91% des dirigeants d’entreprises interrogés souhaitent recruter des employés ayant des compétences dans le domaine de l’IA et du ChatGPT. Ces chiffres reflètent la tendance annoncée précédemment par le World Economic Forum, qui prévoyait la disparition de 14 millions d’emplois d’ici 2027 en raison de l’utilisation croissante de l’IA. IBM confirme cette tendance en estimant que 7 800 emplois pourraient être remplacés par des systèmes d’IA.

Les chiffres de cette étude dévoilent également que 92% des dirigeants interrogés sont actuellement en train de recruter, dont 30% considèrent qu’il est urgent de trouver des compétences en ChatGPT et 11% estiment même que c’est une urgence.

Une opportunité unique pour ceux ayant ces compétences rares

Le domaine de l’IA et du ChatGPT présente une rareté d’expertise sur le marché du travail, ce qui représente une véritable opportunité pour les candidats possédant ces compétences. Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder, affirme que les entreprises sont prêtes à investir pour recruter des employés possédant ces compétences afin de rester à la pointe de la technologie.

Des salaires alléchants pour les postes requérant une expérience en ChatGPT

Les salaires proposés pour les postes exigeant une expérience en ChatGPT sont particulièrement attractifs. Parmi les offres d’emploi analysées, certaines proposent des rémunérations à six chiffres, y compris pour des postes à distance. Par exemple, Crossover offre des postes de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit avec une rémunération à six chiffres, en précisant explicitement la nécessité d’avoir une expérience en ChatGPT.

Les compétences en IA investissent divers métiers

Les compétences en ChatGPT sont recherchées dans de nombreux métiers, allant du développement logiciel aux spécialistes de l’exploitation des données, en passant par des rôles plus traditionnels tels que les chefs de produit et les rédacteurs publicitaires. L’expérience avec un chatbot donne un avantage considérable aux candidats qui postulent à différents types d’emplois.

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• Ingénieur en apprentissage automatique (machine learning)
• Spécialiste en opérations de données IA
• Chef de produit
• Rédacteur publicitaire

Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA

La demande croissante pour des travailleurs possédant des compétences en IA et ChatGPT crée une situation d’urgence pour les dirigeants d’entreprises. En effet, 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de recruter dans ce domaine, tandis que 11% considèrent même que c’est une urgence absolue. Les entreprises qui ne possèdent pas ces compétences risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’IA dans leurs processus.

L’apprentissage du ChatGPT comme une valeur ajoutée pour les employés

Pour les personnes souhaitant se démarquer sur le marché du travail, il est judicieux de se former à l’utilisation des outils d’IA tels que ChatGPT. Cette formation permet non seulement d’améliorer l’employabilité, mais également d’accéder à des postes mieux rémunérés.

Les formations disponibles en ligne

De nombreuses plateformes en ligne proposent des formations sur différents aspects de l’IA, y compris ChatGPT. Ces formations sont flexibles et accessibles, permettant aux apprenants de suivre les cours à leur propre rythme et d’acquérir progressivement les compétences nécessaires.

Face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance grandissante de l’IA, il devient essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi d’acquérir des compétences en IA, telles que ChatGPT. Les entreprises sont à la recherche de ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser avec des salaires attractifs. Ainsi, il est temps de saisir cette opportunité pour se démarquer sur le marché du travail et assurer une carrière pérenne dans un contexte en constante évolution.