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La tradition des cadeaux d’entreprise
Le concept des cadeaux d’entreprise est devenu une tradition chez les entreprises en plein lancement. Il s’agit d’une manière pour l’entreprise de montrer sa gratitude envers ses collaborateurs et ses clients, en les remerciant pour leur confiance et leur soutien.
Les cadeaux d’entreprise sont devenus un élément incontournable pour chaque nouvelle entreprise. Leur objectif est double :
- Entretenir et approfondir la relation avec les clients, afin de les fidéliser.
- Garantir la productivité et le bien-être des salariés en leur offrant des cadeaux, ce qui les motivera davantage et renforcera leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.
En résumé, le cadeau d’entreprise permet de renforcer la relation commerciale tant avec les clients externes (la clientèle) qu’avec les clients internes (les salariés). Cela contribue à améliorer l’image de l’entreprise et à accroître sa notoriété.
Le choix du cadeau d’entreprise
Les cadeaux personnalisés
Le choix du cadeau d’entreprise doit être fait avec soin. Il ne doit ni être trop cher, ni être de mauvaise qualité, et il doit refléter le message que l’entreprise souhaite transmettre (remerciement, récompense, etc.). Les cadeaux personnalisés sont donc le meilleur choix dans ce cas. Ils permettent de proposer des cadeaux adaptés à chaque personne, garantissant ainsi la satisfaction de tous. Aujourd’hui, les cadeaux les plus populaires sont les produits high-tech tels que les clés USB, les tablettes tactiles, les bracelets connectés, etc.
Les cadeaux mignons mais pratiques
Offrir des cadeaux, c’est bien, mais offrir des cadeaux utiles, c’est encore mieux. Il est donc préférable d’opter pour des cadeaux qui seront utilisés au quotidien, tels qu’un agenda, un stylo, une tasse, une clé USB, etc.
