Formation continue : pourquoi et comment se former tout au long de sa carrière ?

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La formation pour maintenir vos équipes à niveau

Dans tous les secteurs d’activité, de nombreux changements surviennent avec le temps : pratiques, outils, législation, etc. Il est donc important de se tenir informé des évolutions en cours tout en maintenant un niveau de qualité optimal dans son travail. C’est pourquoi la formation est utile tout au long de sa carrière, que l’on soit employé ou entrepreneur. Bien que représenter un investissement, elle permet de parier sur l’avenir et d’en ressentir les bénéfices à court, moyen et long terme.

La formation pour maintenir vos équipes à niveau

Aujourd’hui, il existe de nombreuses possibilités de formation en ligne dans des domaines variés. Ce format est particulièrement intéressant pour les entreprises car il ne nécessite pas l’absence de l’employé pendant une période donnée. Les modules de formation en ligne sont généralement courts et accessibles à la demande, permettant ainsi une grande flexibilité. En tant que chef d’entreprise, proposer à vos salariés de se former est avantageux car cela ne les éloigne que temporairement de leurs tâches. De plus, cette démarche est gagnant-gagnant car vos collaborateurs gagnent en compétences, dont votre entreprise bénéficie directement.

La formation pour vous ouvrir des portes

De votre point de vue en tant que salarié, la formation est un atout pour gagner en compétence ou valider celles déjà acquises. Elle vous permet d’obtenir une qualification reconnue et ainsi d’accéder à des postes de niveau supérieur. Il est également important de considérer la formation dans le cadre d’une reconversion professionnelle, qui est de plus en plus envisagée par de nombreux travailleurs.

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