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La guerre entre la Russie et l’Ukraine
La guerre entre la Russie et l’Ukraine a un impact significatif sur la cybersécurité. L’incertitude économique et l’inflation contribuent à une augmentation des attaques cybernétiques, ce qui pousse les entreprises à renforcer leur vigilance en matière de sécurité informatique. Malgré les efforts déployés par certaines organisations pour contrer ces attaques, le conflit en Europe continue d’avoir un impact négatif sur la cybersécurité.
Le télétravail en tant que mode de travail durable
Depuis 2020, le télétravail est devenu un mode de travail courant, notamment en raison de la pandémie. En 2023, il continue de croître. Cependant, cela présente également des risques et des vulnérabilités en matière de sécurité virtuelle pour les entreprises. En permettant aux employés d’utiliser leurs propres appareils pour accéder aux réseaux de l’entreprise, le télétravail peut entraîner des problèmes de sécurité. Les services informatiques ne peuvent pas toujours vérifier à distance si une demande d’accès à des données sensibles provient réellement d’un employé. Cela peut conduire à une augmentation des arnaques et des cyberattaques. Des formations en cybersécurité sont donc nécessaires pour sensibiliser les employés aux risques présents sur Internet.
L’automatisation comme tendance
Face à la croissance exponentielle des données, les équipes de cybersécurité se tournent de plus en plus vers l’automatisation pour gérer certaines tâches. Les algorithmes peuvent analyser les données en temps réel de manière plus efficace que les humains. Cela permet de libérer du temps pour les équipes de sécurité, tout en réduisant les coûts pour l’entreprise. L’automatisation est une tendance à suivre, mais elle ne remplace pas une équipe de sécurité informatique complète.
Une pénurie d’experts en cybersécurité
La demande croissante en matière de cybersécurité a créé une pénurie d’experts dans ce domaine. Pour maintenir un niveau de sécurité optimal, il est recommandé de former le personnel existant afin qu’il puisse faire face aux cyberattaques. Cela réduit les coûts pour l’entreprise et contribue à fidéliser les employés, qui se sentent valorisés. Il est également possible d’attirer de nouveaux talents en mettant l’accent sur la cybersécurité. Bien que les États-Unis aient récemment publié une stratégie nationale de cybersécurité, l’Europe n’a pas encore établi de plan similaire. Par conséquent, il est conseillé aux entreprises de mettre en place leurs propres mesures de sécurité informatique en fonction de leur budget, que ce soit en recrutant des experts en cybersécurité, en formant leur personnel ou en automatisant certains processus.
