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Un programme de dons caritatifs pour les petites entreprises
Aider votre entreprise à se forger une réputation positive dans la communauté peut être réalisé grâce à un solide programme de dons caritatifs. Cependant, lorsque vous travaillez avec un budget de petite entreprise, il peut sembler difficile de trouver des fonds pour donner en retour. Alors, comment pouvez-vous redonner lorsque vous êtes à court d’argent ?
Équilibre, fardeau et prime
Une des principales difficultés pour les petites entreprises lorsqu’elles élaborent des programmes de dons de bienfaisance est la charge fiscale qui pèse sur elles. Heureusement, il existe deux façons de rééquilibrer ce fardeau fiscal.
Premièrement, il est essentiel de s’assurer que votre entreprise est enregistrée sous la structure commerciale la plus appropriée. Cela détermine le niveau des taxes que vous payez, et il peut être avantageux de choisir une structure avec un taux d’imposition plus faible.
La structure commerciale choisie a également un impact sur les dons de charité de votre entreprise. Comme pour les dons des particuliers, les dons des entreprises sont déductibles des impôts, ce qui signifie que ce que vous donnez peut réduire le montant que vous devez payer. Ainsi, plutôt que de payer davantage en impôts, vous pouvez donner cet argent à une organisation méritante.
Choisissez une cause
Le choix de redonner à la communauté reflète l’image de votre entreprise. En effet, 90 % des consommateurs font davantage confiance aux marques qui contribuent aux causes sociales. Il est donc préférable de choisir une ou quelques organisations liées à une cause commune, plutôt que de disperser vos dons à des organismes de bienfaisance sans lien entre eux.
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Il existe différentes approches pour choisir les organismes de bienfaisance à soutenir, comme demander à vos employés quelles causes ils soutiennent ou choisir des causes liées à votre entreprise. Cependant, choisir un organisme de bienfaisance qui soutient les jeunes est une approche infaillible qui plaît généralement à la communauté.
Encourager les dons des employés
L’engagement social ne dépend pas uniquement de ce que vous faites en tant que propriétaire d’entreprise. Vous devriez encourager vos employés à choisir les organismes de bienfaisance à soutenir, et une façon puissante de le faire est de développer un programme de jumelage.
En effet, parmi les entreprises Fortune 500, 65 % ont des programmes de jumelage qui permettent de doubler les dons des employés. Dans le cas des petites entreprises, un programme de jumelage est un bon moyen d’encourager une éthique caritative à l’échelle de l’entreprise sans surcharger votre budget.
Donner de manière durable
Pour donner de manière durable en tant que petite entreprise, il est essentiel de vous assurer que vous êtes financièrement stable. Cela signifie couvrir toutes vos dépenses, payer vos employés et avoir des fonds mis de côté pour les impôts, les dépenses d’urgence et les projets d’expansion ou d’amélioration.
Il est également important d’établir un budget intelligent pour maximiser l’impact de vos dons. Votre petite entreprise peut élaborer un programme de dons caritatifs qui correspond à ses moyens financiers en planifiant à l’avance, en équilibrant les coûts et les capacités, et en encourageant la participation de vos employés. L’objectif est de viser la croissance chaque année, car le don est une stratégie simple qui offre de nombreux avantages à toutes les parties.
