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Trouver l’inspiration dans les endroits les plus inattendus
En tant qu’entrepreneur, je trouve souvent l’inspiration dans des endroits surprenants. Que ce soit en attendant dans la file d’attente de l’épicerie, en faisant de l’exercice ou même en m’occupant de mes quatre beaux enfants, les leçons d’entrepreneuriat que j’ai apprises en tant que parent sont précieuses et peuvent être rapidement assimilées.
1. Être un leader efficace sans chercher à être populaire
En tant que parent, il m’arrive souvent que mes enfants soient en colère contre moi. Que ce soit parce que j’ai limité leur temps d’écran ou que j’ai refusé à ma fille de participer à une fête le vendredi soir. Je comprends que parfois mes enfants ne sont pas d’accord avec mes décisions. Cependant, cela ne m’empêche pas d’être un leader efficace. Il n’est pas nécessaire d’être le meilleur ami de ses enfants ou de son personnel pour que le travail soit fait. L’important est de prendre des décisions qui sont dans l’intérêt de l’équipe.
2. L’importance d’écouter et d’être compatissant
Que ce soit ma fille adolescente qui me raconte ses peines d’amour ou un client qui partage une histoire triste, j’ai appris qu’être là et écouter avec compassion contribue à établir la confiance. Je ne cherche pas à résoudre leurs problèmes, mais simplement à leur montrer que je me soucie d’eux en les écoutant. Cette écoute attentive peut également être bénéfique dans le contexte professionnel. En prêtant une réelle attention à ce que disent mes clients, je peux ensuite leur montrer que je me souviens de détails importants lors de nos prochaines rencontres.
3. Être disponible tout en fixant des limites
Mes enfants savent que je suis là pour eux, mais ils savent aussi qu’il n’est pas judicieux de me réveiller au milieu de la nuit pour une faveur sans raison valable. De la même manière, mes clients savent que je suis prêt à tout pour les aider, mais dans certaines limites. Je ne réponds pas aux e-mails professionnels en dehors des heures de travail, le week-end ou pendant les vacances. Il est important que mes clients comprennent que j’ai une vie en dehors du travail et qu’ils respectent cette frontière entre ma vie professionnelle et ma vie familiale.
4. Responsabiliser son équipe
À la maison, j’apprends à mes enfants à résoudre leurs problèmes par eux-mêmes. Ils ont leurs propres responsabilités et mon mari et moi les encourageons à trouver des solutions sans toujours nous demander de l’aide. Au travail, je donne à mon équipe la liberté de prendre des décisions qui sont dans l’intérêt des clients et de l’entreprise. Je ne veux pas qu’ils se sentent obligés de venir me consulter à chaque fois qu’ils doivent prendre une décision. En leur accordant cette responsabilité, mes enfants et mes employés se sentent valorisés et en confiance. Je sais qu’ils sont capables de faire ce qui est bon pour tous et ils apprécient de savoir que je compte sur eux.
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5. Accorder du temps pour soi
Mon mari et moi organisons régulièrement des soirées en tête-à-tête pour prendre du temps pour nous, loin des enfants et de notre entreprise que nous gérons ensemble. Nous reconnaissons que nous sommes plus que des parents et des entrepreneurs, nous sommes aussi un couple qui aime partager un bon repas et un verre de vin. Être entrepreneur et parent demande un équilibre. On ne peut pas être performant dans une seule dimension si on ne prend pas soin de soi. Prendre du temps pour soi, redécouvrir d’anciennes passions, peut contribuer à trouver l’équilibre dans tous les aspects de sa vie.
